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5. Comunicação e feedback

Fundamentada nos requisitos e competências da posição e nas necessidades do cliente, a Z4 EXECUTIVE SEARCH realiza uma avaliação profissional, transparente e ética das possibilidades do candidato desenvolver um trabalho que atenda as necessidades da posição e possa contribuir para os resultados da empresa.

Se, no decorrer do processo a Z4 EXECUTIVE SEARCH concluir, ou o cliente decidir pela não continuidade do candidato no processo, a Z4 EXECUTIVE SEARCH comunica ao candidato e esclarece, de forma clara e objetiva, os motivos de sua exclusão.

Para manter o candidato informado sobre o andamento do processo, a
Z4 EXECUTIVE SEARCH mantém uma comunicação constante e sempre que ocorra algo novo durante o processo.

O candidato não apenas pode buscar informações junto a Z4 EXECUTIVE SEARCH sempre que necessário, como também, deve nos atualizar sobre alterações em sua carreira e objetivos profissionais.

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